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关于开展医学部共青团系统2015年度“青年文明号、青年岗位能手”评比表彰工作的通知
发布日期:2016-03-09 浏览次数: 字号:[ ]

北大医学部团字[2016]3号

各团委(总支、直属支部):

    为进一步促进医学部“号、手”创建活动的不断深化,表彰先进,树立典型,医学部团委决定在共青团系统中全面开展2015年度 “青年文明号、青年岗位能手”评比表彰工作。现将有关事宜通知如下:

一、评选2015年度医学部青年文明号和青年岗位能手

(一)评选范围

    2015年度在医学部开展“号、手”争创活动中取得优异成绩的青年集体和个人。

(二)评选条件

   1.青年文明号条件

    (1)35周岁以下青年占60%以上,负责人至少有1位年龄不超过35周岁。

    (2)全体成员政治立场坚定,能够自觉贯彻党和国家的各项方针政策,自觉遵守国家法律法规和卫生工作各项规范、标准,严格执行本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

    (3)在医疗、教学、科研、生产、管理和服务中表现高度的职业文明水平,取得突出成绩,为医院、学校、社会和国家作出突出贡献。

    (4)全体成员能够弘扬文明新风,优质服务,诚实守信,文明从业,具有良好的职业道德和职业技能;同时能够努力学习业务,钻研技术,掌握做好本职工作必需的知识和技能,青年中涌现出一定数量的各级青年岗位能手。

    (5)所在单位团组织机构健全,重视发挥团员、青年的作用。能紧紧围绕本单位的中心任务开展符合青年特点、生动活泼、扎实有效的创建活动,有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、可操作性的创建载体。

    (6)工作及成效得到本单位党政领导的肯定,并受到周围群众或服务对象的赞誉,获得良好的社会评价。

    (7)该集体须是所在单位的院级“青年文明号”。

   2.青年岗位能手条件

    (1)年龄在35周岁以下(含35周岁)。

    (2)具有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,勤奋工作。

    (3)熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,成为业务技术尖子,具有自主创新成果者优先。

    (4)优质并超额完成本岗位各项年度考核指标,成绩突出。

    (5)在本单位、本系统组织的技术评比、业务考核等活动中成绩优异,受到表彰,其业务水平得到群众认可,或在社会上有一定影响。

(三)推荐名额

    各单位原则上推荐1个优秀集体申报医学部“青年文明号”,推荐1名优秀青年申报医学部“青年岗位能手”。

二、评选“号、手”创建活动优秀组织奖

(一)评选范围:医学部各基层团组织。

(二)评选条件:

    1.领导重视,组织机构健全,成立了活动领导机构;能积极对争创活动进行引导、检查、监督、表彰,青年文明号的管理严格规范。

    2.争创活动制度化、规范化、经常化,活动运行情况良好。

    3.活动成效显著,国家级、省级、地市级、校级及本单位青年文明号均有一定数量。

    4.活动能在本单位各专业中开展和推动,形成整体合力,并创造了一定的社会效益。

三、有关要求

  (一)高度重视,做好推荐。各有关单位要认真做好推荐工作,申报青年文明号的集体需填写《北京大学医学部青年文明号申报表》并上交3000字左右电子版文字材料一份,30字左右的电子版获奖感言一份,三张电子版创建活动照片(需配图片说明:时间、地点、活动内容等);申报青年岗位能手的个人需填写《北京大学医学部青年岗位能手申报表》并上交2000字左右第三人称电子版文字材料一份,30字左右的电子版获奖感言一份,电子版生活照一张;申报优秀组织奖的单位需填写《北京大学医学部青年文明号创建活动组织奖申报表》、《北京大学医学部创建青年文明号活动统计表》。

    所有申报材料请于2016年3月31日前报送医学部团委,其中所有表格需同时提交电子版和纸质版各一份,先进事迹材料和照片仅需提交电子版。

  (二)精心组织,严格把关。严格把握推荐集体和个人的条件,广泛听取基层意见,保证“青年文明号、青年岗位能手”的先进性。

  (三)大力宣传,扩大影响。做好宣传工作,发挥媒体和网络的作用,加大典型宣传力度,在单位营造崇尚技能、学练技能的良好氛围,为“青年文明号、青年岗位能手”创建活动的长期健康发展奠定坚实基础。

 

联 系 人:田鹤                              

联系电话:82801167

电子邮箱:ourtuanweizuzhibu@163.com

 

共青团北京大学医学部委员会

2016年3月7日

 

附件:

1. 《北京大学医学部青年文明号申报表》

2. 《北京大学医学部青年岗位能手申报表》

3. 《北京大学医学部青年文明号创建活动优秀组织奖申报表》

4. 《北京大学医学部创建青年文明号活动情况统计表》




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