2006年，各学院、医院团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，深入开展青年创新创效活动，促进了青年技能人才队伍建设，一大批品德优良、技能精湛、贡献突出的青年岗位能手脱颖而出。为表彰先进，树立典型，激励广大青年职工立足本职，学练技能，争当能手，服务首都现代化建设，医学部团委决定开展2006年度青年岗位能手评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围及名额
1、范围：医学部开展青年岗位能手活动的各相关单位；
2、名额：此次拟评选医学部青年岗位能手不超过10名。
二、评选条件
1、年龄在35岁以内（含35岁）；
2、认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有良好的思想品德和职业道德，敬业爱岗，遵纪守法；
3、勤于学习、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识；
4、安全、优质、超额完成本职工作任务，业绩突出，在团员青年中起到先进作用；
5、在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，并创造出较好的经济效益和社会效益。
三、评选安排
1、
2007年3月30日
前，各团委（总支）在总结本单位2006年青年岗位能手活动基础上，向医学部团委申报，原则每个二级单位申报不超过两人；要求每名申报人报送不少于2000字文字材料，并填写《北京大学医学部“青年岗位能手”申报表》。
2、
4月8日
前，医学部团委审核申报材料，评比产生医学部2006年度青年岗位能手。
3、4月，按团市委的要求，从医学部青年岗位能手中，择优向团市委推荐参加市级青年岗位能手的评比；
4、5月，表彰、奖励医学部2004年度青年岗位能手。
四、工作要求
1、突出重点,拓展领域。各二级团组织要积极争取党政领导的支持，密切与相关部门的配合，总结青年岗位能手活动十年来的经验，推动青年岗位能手活动在各条战线的广泛深入开展。
2、精心组织，严格把关。严格把握推荐者条件，广泛听取基层意见，重点从工作在生产、科技一线的青年骨干中推选青年岗位能手，保证青年岗位能手的先进性。
3、大力宣传，扩大影响。做好宣传工作，发挥媒体和网络的作用，加大典型宣传力度，在全社会营造崇尚技能、学练技能的良好氛围，为青年岗位能手活动的长期健康发展奠定坚实基础。
共青团北京大学医学部委员会
2007年1月10日
